2025年6月1日
ユニキス株式会社

私たち、ユニキス株式会社は、持続可能な社会の実現に向けて、以下の原則を宣言します。これらの原則は、私たちの企業文化の一部として徹底し、従業員、取引先、顧客、そして社会全体との関係において貫徹いたします。

1. 差別の撤廃と平等の尊重

私たちは、人種、性別、宗教、性的指向、障害などに基づく差別を絶対に許容しません。全ての従業員および関係者に対して平等な機会を提供し、多様性を尊重する文化を築きます。差別行為に対しては、厳正な対処を行い、適切な措置を講じます。

2. ハラスメントの防止と職場の安全

私たちは、職場におけるハラスメントを根絶し、全ての従業員が安心して働ける環境を確保します。性的ハラスメント、嫌がらせ、いじめなどの行為は決して容認せず、報告者を守るための仕組みを構築します。ハラスメントを防ぐための啓発活動や教育プログラムを推進し、職場の健全なコミュニケーションを促進します。

3. ダイバーシティへの柔軟な対応

私たちは、ダイバーシティを尊重し、異なるバックグラウンドや視点を持つ人々の多様性を認めます。ダイバーシティは創造性やイノベーションの源であり、我々の競争力を高める要素です。柔軟で包括的な人事政策を採用し、個々の能力を最大限に活かす環境を提供します。

私たちは、この宣言を真摯に受け止め、毎日の行動に反映させることを約束します。ユニキス株式会社は、差別を許容せず、ハラスメントを排除し、ダイバーシティを尊重する企業として、社会の一員としての責任を全うします。